Une formation adaptée à vos enjeux
Je propose des formations personnalisées, concrètes et directement opérationnelles, destinées à vos collaborateurs. Elles peuvent être réalisées à distance ou au sein de votre étude, selon vos préférences. Chaque accompagnement est conçu sur mesure, en fonction de vos besoins spécifiques.
Méthodologie
Votre collaborateur ne sait pas par où commencer dans le traitement d’un dossier en droit de la famille ? Il rencontre des difficultés dans la gestion de dossiers complexes ou la rédaction d’actes ? Je vous accompagne pour structurer sa méthodologie de travail, clarifier les étapes clés et sécuriser ses pratiques.
Fiscalité
Une règle fiscale soulève des interrogations dans le cadre d’un divorce, d’une donation ou d’une succession Un point juridique nécessite une validation ou un éclairage ? J’interviens pour apporter des explications claires, pratiques et directement applicables.
Accueil des nouveaux collaborateurs
Vous accueillez un nouveau collaborateur mais manquez de temps pour assurer sa formation ? Je propose un accompagnement flexible, à distance : une heure, une journée ou plusieurs jours, afin de faciliter sa prise de poste et son intégration.
Une approche concrète et interactive
La formation repose sur un équilibre entre apports théoriques et mise en pratique. L’objectif : une montée en compétence immédiate et durable.
Vous travaillez directement sur vos dossiers en cours
Vous partagez votre écran pour un accompagnement en temps réel
Vous restez pleinement acteur de votre travail
Confidentialité et déontologie
La confidentialité est au cœur de mon intervention, dans le respect du règlement professionnel du notariat en vigueur depuis le 1er février 2024. Contrairement à certaines interventions techniques à distance, je ne prends jamais le contrôle de votre ordinateur. Vous conservez à tout moment la maîtrise de vos outils et de vos données.
Contactez-moi
En choisissant la médiation, vous faites le choix de reprendre la main sur le conflit, de privilégier le dialogue plutôt que l’opposition, et de construire une issue qui vous ressemble. La médiation, c’est avant tout une démarche vers plus d’harmonie, de responsabilité et de respect mutuel.